Home » Bảng Tin FPT » Đối tượng áp dụng giảm giá 50 % tiền cước của nhân viên FPT TELECOM

Đối tượng áp dụng giảm giá 50 % tiền cước của nhân viên FPT TELECOM

Điều kiện áp dụng chương trình ưu đãi giảm giá 50% tiền cước cho nhân viên FPT TELECOM .

Nhân viên FPT TELECOM được hưởng ưu đãi khi lắp mạng internet fpt mới hoặc chuyển đổi từ gói đang dùng sang gói ưu đãi

lap mang cho nhan vien ftel
lap mang cho nhan vien ftel
  1. 1.    Đối tượng được hưởng chính sách ưu đãi: phải thỏa mãn ít nhất 1 trong 3 tiêu chí sau
    1. Nhân viên ký hợp đồng lao động dài hạn trở lên (hợp đồng 3 năm hoặc hợp đồng không xác định thời hạn).
    2. Cán bộ quản lý từ cấp phó phòng (có quyết định bổ nhiệm chính thức)
    3. Cán bộ có level 3 trở lên.
  2. 2.    Nội dung chính sách ưu đãi
    1. Được giảm 50% cước phí Internet hàng tháng (tính theo cước khuyến mại hiện hành của chính sách bán hàng chung với các gói cước cá nhân

    Tên Gói Cước

    MeGa Save 5Mb

    Mega You 8Mb

    Mega Me 10Mb

    Cước Trọn Gói 170.000đ250.000đ270.000đ
    Phí Hòa Mạng150.000 đ400.000đ200.000đ
    Modem Khuyễn Mãi 4 Cổng & Wifi 1 Cổng 4 Cổng & Wifi 1 Cổng 4 Cổng & Wifi 1 Cổng
    Không Lấy ModemMiễn phí hòa mạngMiễn phí hòa mạngMiễn phí hòa mạng

Ghi chú:

Mỗi cán bộ nhân viên chỉ được hưởng chính sách ưu đãi này tại tối đa 01 đường truyền. Nếu không thuộc các gói phía trên thì phải chuyển về đúng các gói này mới được áp dụng chính sách

  1. Được mua thiết bị FPT Play HD với giá ưu đãi như sau:

Thiết bị Giá niêm yết (VNĐ) Giá ưu đãi (VNĐ)
FPT Play HD

2.500.000

800.000

Giá trên chưa bao gồm 10% VAT

Ghi chú:

–       Thiết bị FPT Play HD là tài sản của cán bộ nhân viên khi được áp dụng chính sách ưu đãi này.

–       Mỗi cán bộ nhân viên chỉ được hưởng chính sách ưu đãi này cho tối đa 01 thiết bị FPT Play HD.

  1. 3.    Điều kiện áp dụng
    1. Cán bộ nhân viên FTEL phải là người đứng tên chủ hợp đồng (nếu hợp đồng đang đứng tên người khác thì phải chuyển tên sở hữu). Quy trình chuyển đổi thực hiện theo đúng quy tắc chuyển đổi hợp đồng của CS
    2. Cán bộ nhân viên FTEL trên toàn quốc tham gia chương trình ưu đãi này phải có email xác nhận của Phòng Quản lý cán bộ FHR-HO.

(CSKH in email xác nhận này và lưu cùng hợp đồng của khách hàng)

  1. Chăm sóc khách hàng phải cập nhật Mã nhân viên vào phần Ghi chú trong hợp đồng trên Inside

d. Hàng tháng khi có các thay đổi về Nhân sự, FHR gửi CSKH thông tin để CSKH cập nhật lại            đúng khuyến mại đối với các trường hợp không đủ tiêu chuẩn đã nêu tại mục I.1

  1. 4.    Thời gian và hiệu lực áp dụng

–       Chính sách có hiệu lực áp dụng trên toàn quốc, bắt đầu từ ngày 01/07/2013

–       Hiệu lực áp dụng: ưu đãi sẽ chấm dứt khi cán bộ nhân viên không còn đáp ứng các điều kiện nêu tại Điều I.1 (nghỉ việc, miễn nhiệm, hạ level…).

Các thắc mắc về dịch vụ xin gọi hotline để được tư vấn thêm : 097 8888 787

Share Button
Content Protection by DMCA.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *